Núcleo da ACIOC desenvolve projetos para descobrir talentos em escola pública de Joaçaba

Cerca de 300 alunos do Celso Ramos participam das atividades

Geral

05/07/2013

   A falta de profissionais qualificados tem sido uma constante nas empresas e isso tem gerado inúmeras dificuldades. Em uma economia cada vez mais globalizada o fator humano se torna um item cada vez mais decisivo no sucesso de uma organização. Pensando nisso um projeto desenvolvido pela ADM do Brasil em parceria com outras empresas de Joaçaba e o núcleo de Recursos Humanos (RH) da Associação Comercial e Industrial do Oeste Catarinense (ACIOC) está desenvolvendo com estudantes da rede pública a troca de experiência e oferecendo qualificação para buscar melhorar o desempenho e os resultados das organizações envolvidas. Trata-se do projeto Próximo Passo. Ele consiste em proporcionar aos jovens oportunidades de desenvolvimento, capacitação, identificação de competências e habilidades, através de palestras, atividades vivenciais e avaliação psicológica. Através disso haverá a possibilidade da criação de um banco de talentos para uso das empresas envolvidas no Núcleo de RH da ACIOC, possibilitando assim, a participação dos cadastrados nos processos de seleção dessas empresas.

Entre as intenções do projeto estão:

- Desenvolver palestras sobre o mercado de trabalho.

- Realizar testes vocacionais com os alunos orientando sobre suas habilidades profissionais.

- Orientar e capacitar os participantes para a entrevista de primeiro emprego.

- Orientar e contribuir com os participantes pela elaboração do currículo profissional.

- Criar banco de dados com cadastro completo dos participantes.

- Analisar perfis dos alunos para identificação de potenciais profissionais.

- Auxiliar pessoas a encontrarem a sua profissão envolvendo seus aspectos psicológicos, características pessoas e preferências subjetivas.

O público-alvo do projeto Próximo Passo são estudantes do Ensino Médio do 1º ao 4º ano com idade entre 14 e 17 anos. Entre as instituiçõs de ensino envolvidas está a Escola de Educação Básica Celso Ramos. De acordo com a professora e supervisora escolar, Josefina Silvia Boscia, inicialmente participam cerca de 300 estudantes do Ensino Médio do período matutino. As atividades são divididas em módulos, que são a apresentação do projeto, palestras para orientação para o mercado de trabalho, visitas técnicas a instituições de formação profissional e encerramento, com previsão de término previsto para novembro deste ano. Uma palestra para os pais está agendada para o próximo dia 16, às 20h no salão nobre da escola, onde participarão representantes da ACIOC e dos Recursos Humanos de empresas da região para tratar do projeto desenvolvido com os filhos. Josefina destaca que ficou surpresa com a iniciativa da ADM e da ACIOC, e diz ter ficado orgulhosa pelo convite e reconhecimento à escola Celso Ramos. “Queremos os jovem bem orientados, motivados e preparados para trabalhar”, comenta a supervisora escolar. Qual profissão seguir ou que roupa vestir para ir a uma entrevista de emprego são alguns dos questionamentos comuns entre os jovens em relação à carreira. Nesse sentido, o projeto também proporciona consultorias para elaboração de currículos e orientação sobre comportamento em entrevistas de emprego. Todas as atividades são realizadas na própria escola e em horário de aula, facilitando a participação. “Fiquei muito entusiasmada com o projeto. Essa é uma grande chance para decidirmos o que queremos para nosso futuro”, salienta Pamela Balan, participante do projeto. O projeto Próximo Passo já cadastrou mais de 700 alunos da rede pública. “Quando identificarmos talentos, poderemos selecioná-los para programas de estágio ou para atuarem como jovens aprendizes na ADM”, ressalta a profissional da empresa.

Além da ADM e da ACIOC participam também do projeto Próximo Passo as Organizações Limger, Senior do Contestado, Unoesc, INDEPE, Grupo Zanardo, Grupo D'Agostini, Grupo Pegoraro, HISA/WEG, CDI Treinamentos e Celulose Irani.