Aurora Alimentos contratará mais 500 trabalhadores em Joaçaba

Mão de obra será absorvida a partir do mês de julho

Geral

17/01/2014

A indústria de abate e processamento de suínos da Coopercentral Aurora Alimentos de Joaçaba, que reiniciou as atividades neste mês de janeiro com 560 empregos diretos, contratará mais 500 trabalhadores a partir do final de julho deste ano. As pessoas que estão procurando a unidade da Aurora em Joaçaba para se cadastrarem e concorrer a uma vaga, têm grande chance de serem contratadas a partir de julho. O gerente de gestão de pessoas da Coopercentral Aurora, Nelson Paulo Rossi, informou que a empresa está aproveitando o cadastramento desses interessados para fazer o exame médico e, assim, agilizar o processo de recrutamento, seleção, admissão e treinamento. Essas pessoas serão contatadas pela empresa no início do segundo semestre.

            “A partir de julho iniciaremos as novas contratações para a segunda etapa da ampliação do frigorífico”, confirma o gerente. A planta industrial de Joaçaba reabriu depois de um ano em obras de ampliação e modernização que absorveram investimentos da ordem de 61,5 milhões de reais. O abate, até o fim do mês de fevereiro, estará em 1.500 suínos/dia e, em setembro, sobe para 3.000 cabeças/dia – daí a necessidade de aumento do quadro funcional. A reabertura do frigorífico de Joaçaba gera 1.060 empregos diretos e 3.000 empregos indiretos. Para essa primeira etapa foram contratados 560 trabalhadores. Para a segunda fase, a partir de julho até final de setembro de 2014, serão necessárias mais 500 pessoas.

            Com a ampliação física – que representou mais 15.000 metros quadrados de área construída e compreende os setores administrativos, industriais, de tratamento de efluentes e de apoio – o complexo ficou com área total de 25.000 metros quadrados. O gerente Nelson Rossi enfatiza que, além de um excelente clima organizacional, a Coopercentral Aurora Alimentos tem  um completo plano de benefícios que inclui alimentação, plano de saúde, apoio à formação profissional, programas sociais e assistenciais, além de salários compatíveis com as respectivas atividades laborais.